組織には間が存在します。その間を埋めることとが組織形成で一番大事です。 これが私の組織論で、半分ぐらいを占めている大事な指針です。 Mgr と 現場 部門長 と Mgr 経営層 と 部門長 経営層 と 子会社 などなど。これに限ったことではないが、組織には「…